大企業の間で「出向起業」といった人材育成？が広がっているとのこと。
社員が起業に籍を残したまま起業にチャレンジし、もし失敗しても古巣に戻れるので安心できるといった仕組み。
私はこの制度はやめるべきだと思う。
仮に起業で成功したとして、今までにない経験が積めたとしても、結局はその会社も古巣に買収されてしまう可能性がある。
起業するのであれば大企業は辞めるべき。
そもそも起業をする目的が会社のためになってしまうのではないか。
会社側とすれば、社員に市場での経験を積ませることができるメリットはあるかもしれないが、社会全体としてはよくない制度だと思う。
リスクをとっていない中途半端な会社ができる。
そんな会社と取引をする相手側にも失礼になると思う。
本当にやりたいことがある人は大企業であっても簡単に辞めていくのだと思うが、リスクを取り切れない人はこういった制度を利用して大企業の幹部になっていく。
一見いいような制度に見えるが、大企業社員のマインドセットとしてこれでいいのかと思ってしまう。